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Témoignages
Chemseddine du groupe EOLEN

Chemseddine, stagiaire Chargé des Ressources Humaines

J'ai appris et grandi pendant un an avec le Groupe EOLEN …

Chemseddine a intégré le Groupe EOLEN pour un stage en tant que chargé des Ressources Humaines pour une durée de 6 mois. Il a, par la suite, décidé de prolonger son stage de 5 mois supplémentaires. Chemseddine a suivi un cursus en Ressources Humaines à l’école Léonard de Vinci.

Comment as-tu connu le Groupe EOLEN et qu’est ce qui t’as fait choisir notre société ?
Marie M., chargée de recrutement chez EOLEN a trouvé mon CV sur Monster. Elle m’a proposé un poste de stagiaire chargé de Ressources Humaines. Après avoir passé plusieurs entretiens, j’ai décidé d’accepter l’opportunité qui s’offrait à moi. J’ai choisi cette structure car les missions proposées et le challenge de répondre aux besoins de recrutement en interne m’ont intrigué. Cela me permettait également de gagner en expérience, de monter en compétence et d’acquérir une légitimité dans le métier de chargé de RH.

Dans l'ensemble, comment as-tu appréhendé ton stage ?
Après un stage de 6 mois chez Cap Gemini, je recherchais une structure plus familiale pour évoluer et développer mes compétences. Ce stage fut très instructif, j’ai géré tout le processus de recrutement: de l’analyse du besoin jusqu’à la signature du contrat. J’ai également pu découvrir le fonctionnement d’une entreprise sur le long terme. J’ai appris et grandi pendant un an avec le Groupe EOLEN.

Quelles étaient tes missions ?
J’ai travaillé principalement sur le recrutement en interne des fonctions supports, mais j’ai également aidé le Pôle Finance à recruter des profils d’ingénieur, administrateur, chef de projet, architecte, PMO, AMOA. Mes missions se concentraient sur du recrutement pur c’est-à-dire sourcing, pré-sélection, contact téléphonique, entretien ainsi que sur des tâches administratives.

Pourquoi as-tu décidé de prolonger ton stage ?
Tout d’abord, parce que je souhaitais poursuivre mes missions et accroître mon expérience au sein de la même entreprise. La Direction m’a également proposé de nouvelles missions et de nouveaux champs d’actions. J’avais commencé à relever le challenge, mais je ne me sentais pas encore accompli, poursuivre et finaliser ce que j’avais commencé me tenait à cœur.

As-tu apprécié l’ambiance du Groupe EOLEN ?
L’ambiance au sein du staff interne est très agréable, il règne un vrai climat de respect et de solidarité. J’ai apprécié l’esprit d’entraide et de découverte de l’autre qu’il y a entre les salariés. Une société très jeune comme le Groupe EOLEN dissimule un dynamisme et une positivité à toute épreuve. De plus, les évènements et les animations qui sont organisés au sein d’EOLEN suscitent une vraie cohésion sociale et une réelle implication de la part des salariés.

Que retires-tu de ce stage d’un point de vue professionnel ?
Aujourd’hui, j’ai une vision pratique et non plus théorique de l’entreprise. J’ai évolué dans de nombreux domaines et j’ai acquis de nombreuses compétences. J’ai maintenant plus d’aisance et je sais, selon mon interlocuteur, adopter la posture professionnelle qui convient. Je suis fier d’avoir su m’intégrer au sein de l’équipe interne et d’avoir accompli avec succès chacune de mes missions.

Comment penses-tu que cette expérience va te servir pour ta vie professionnelle future ?
L’expérience que j’ai acquise, la durée de mon stage et la structure familiale d’EOLEN sont de véritables atouts pour ma carrière professionnelle. De plus, j’ai beaucoup apprécié les avantages d’une PME ainsi, les salariés disposent de plus de flexibilité et de liberté de manœuvre dans leur travail et de perspectives d’évolution rapides.

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